面试问题：“你会如何描述自己？” （有例子）

在求职面试中，您可能会被问到的第一个问题是：“您会如何描述自己？” 虽然您在决定如何回答这个问题时有多种选择，但关键是要解释为什么您的特定经历和属性使您最适合该角色。

当面试官要求您谈论自己时，他们正在寻找有关您的品质和特征如何与他们认为成功担任该职位所需的技能相一致的信息。如果可能，包括可量化的结果，以展示您如何利用最佳属性来推动成功。

如何回答，“你会如何描述自己？”

为了帮助您决定如何在面试中描述自己，请考虑以下示例：

我对我的工作充满热情。

每个雇主都希望雇用喜欢自己工作的人，但“热情”这个词会唤起奉献和忠诚的感觉。当有人对他们正在做的工作充满热情时，他们自然会致力于质量和积极的成果。

例如： “我对我的工作充满热情。因为我热爱我的工作，所以我有稳定的动力源泉，驱使我做到最好。在我的上一份工作中，这种热情促使我每天挑战自己并学习新技能，这些技能帮助我做得更好。例如，我自学了如何使用 Photoshop 来提高照片和图形的质量。我很快成为满足任何设计需求的首选人选。”

我雄心勃勃，积极进取。

雄心和动力是在许多工作中取得成功和成长必不可少的两个品质。当雇主聘用一位雄心勃勃的候选人时，他们可以放心，这位新员工将不断寻求提高自己的方法，并将目光坚定地放在下一个目标上。

示例： “我雄心勃勃，有上进心。我在挑战中茁壮成长，不断为自己设定目标，所以我有一些事情要努力。我不适应安定下来，我一直在寻找机会做得更好，实现伟大。在我之前的角色中，我在不到两年的时间里被提拔了 3 次。”

我很有条理。

有组织的候选人是注重细节的候选人，并且是雇主可以信任的人，可以在截止日期前完成。这种质量在行政职位、项目管理和其他需要遵守流程和质量的角色中尤为重要。

示例： “我很有条理。我总是记笔记，并使用一系列工具来帮助自己按时完成任务。我喜欢保持一个干净的工作区并创建一个合乎逻辑的归档方法，这样我总能找到我需要的东西。我发现这提高了效率，也有助于团队的其他成员保持正轨。在我的上一个角色中，我创建了一个新的归档流程，将部门效率提高了 25%。”

我是一个人。

有些人天生外向、健谈，并且很快就会在一群完全陌生的人中找到宾至如归的感觉。此属性对客户服务和销售职位的专业人员特别有用。

例如： “我是一个人。我喜欢结识新朋友，了解他们的生活和背景。我几乎总能与陌生人找到共同点，我喜欢让人们在我面前感到舒服。我发现这项技能在与新客户启动项目时特别有用。在我之前的工作中，我客户的客户满意度比公司平均水平高 15%。”

我是天生的领导者。

虽然您可以教授人员管理技能，但有些人会自然而然地在团队环境中扮演领导者的角色。雇主通常会为领导和非领导职位寻找天生的领导者，因为他们树立了良好的榜样，可以提高团队士气。

示例： “我是天生的领导者。我最终几乎在每项工作中都被提升为领导角色，因为我喜欢帮助别人。我发现即使我不是领导角色，同事们通常也会带着问题或疑虑来找我，因为如果我不知道答案，我至少会为他们指出正确的方向。在我的最后两个职位中，我在公司工作不到一年后被提升为领导职位。”

我是结果导向的。

以结果为导向的候选人是牢记最终目标并知道实现目标需要哪些资源的人。雇主知道，当他们雇用以结果为导向的人时，他们会不惜一切代价完成工作。

示例： “我以结果为导向，不断检查目标，以确定我们有多近或多远，以及实现目标需要什么。我发现这种压力鼓舞人心，也是团队其他成员的巨大动力。事实上，在过去的一年里，我能够帮助我的团队将我们的平均产品上市时间缩短两周。”

我是一个优秀的沟通者。

有效的沟通技巧对于几乎任何职位和每个行业的持续成功都是必不可少的，但它们并不总是对每个人来说都是自然而然的。当候选人能够很好地沟通时，他们有助于确保消息在内部或在向客户提供信息时不会混淆。

示例： “我是一名出色的沟通者。我为确保人们拥有正确的信息而感到自豪，因为它可以带来更好的结果。大多数业务问题源于沟通不畅，所以我觉得有责任让每个人都保持一致。这些技能帮助我的个人客户保留率在一年内提高了 40% 以上，并帮助团队在最初的截止日期前交付了 100% 的项目。”

这些只是如何回答这个问题的几个例子，“你会如何描述你自己？” 但还有很多其他品质你可以分享。花点时间查看职位描述并寻找所需内容与您的天生优势之间的相似之处。

形容自己的词语列表

以下是您可以在面试、电梯推介或简历摘要中用来描述自己的几个单词示例。

形容你的工作风格的词：

• 分析型

• 计算

• 坚定的

• 认真的

• 投入的

• 勤奋

• 纪律严明

• 渴望的

• 已订婚的

• 创业的

• 专注

• 任劳任怨

• 勤劳

• 发起人

• 有见地

• 有创意

• 执着的

• 有说服力

• 实践过

• 积极主动的

• 可靠的

• 足智多谋

• 熟练

• 顽强

• 彻底

形容你性格的词语：

• 冒险的

• 均衡

• 勇敢

• 有创造力的

• 好奇的

• 驱动

• 精力充沛

• 热情的

• 有条不紊

• 观察者

• 有顺序地

• 有组织的

• 感性的

• 积极的

• 冒险者

• 精明的

• 自我意识

描述您如何与他人合作的词语：

• 细心

• 协作的

• 富有同情心

• 合作社

• 外交

• 直接的

• 善解人意

• 灵活的

• 有帮助

• 病人

• 尊敬的

• 反应灵敏

• 真诚

• 支持

• 宽容

询问朋友、家人或同事是了解其他人会用哪些词来形容您的有用方法。描述你自己并不总是那么容易，但你可能会惊讶于那些了解你的人能够如此迅速地总结出你的最佳品质。通过分享特定的积极属性并将它们与您将如何使用这些属性来帮助公司联系起来，您将帮助面试官了解为什么您最适合该职位。